吉林省2016届高校毕业生就业质量年度报告出炉

　　日前，我市普通高中2017届高三质量监测(二)刚刚结束，距离2017年高考的日子也只有两个多月的时间，你的志愿填报有目标了吗?三四月份，又是2017届毕业生求职高峰期，那么2016届吉林省高校毕业生就业形势、薪酬如何?

　　记者从我省有关部门了解到，《吉林省2016届高校毕业生就业质量年度报告》目前已出炉，该报告从就业数量、就业质量、就业过程三方面，详细描述了吉林省2016届毕业生就业状况，其中一些数据信息，也将给高三考生以及2017届毕业生很多参考。

　　值得注意的一点是，根据报告显示，有58.16%的用人单位表示未来三年对吉林高校毕业生需求将增加，且信息产业人数需求增加的比例最多，比例为68.81%。

　　这些你要了解

　　数

　　数字一：18.7万人

　　2016年，吉林省高校毕业生共计187166人，其中，毕业研究生18584人，本科毕业生116908人，高职高专院校毕业生51674人。与2015年毕业生总数177131人相比，2016年毕业生总数再创新高。

　　其中，211高校毕业生人数占2016届全省毕业生人数的16.24%;普通本科院校毕业生人数占2016届全省毕业生人数的62.81%;高职高专院校毕业生人数占2016届全省毕业生人数的20.95%。2016届毕业生男生86899人，占全体毕业生的46.43%;女生100267人，占全体毕业生的53.57%。

　　数字二：81.99%

　　截至2016年8月31日，全省高校毕业生就业率为81.99%。其中，研究生就业率为79.46%，本科生就业率为83.82%;高职高专院校毕业生就业率为78.64%。2016届毕业生男生就业率为82.64%，女生为81.42%。211高校毕业生就业率为86.45%，普通本科院校毕业生为81.95%，高职高专院校毕业生为78.69%。

　　数字三：3550元

　　被调查毕业生平均月薪为3550元，不同学校类型、学历层次、学科门类的毕业生差异较大。从学校类型来看，211高校、普通本科和高职高专院校毕业生的平均月薪分别是4336元、3542元和3168元;从学历层次来看，研究生、本科生和专科生的平均月薪分别是4622元、3548元和3104元。

　　不同学科门类的毕业生平均月薪主要集中在3000元至4000元，管理学类大学生平均月薪最高，为3768元;艺术学类大学生平均月薪最低，为3140元。

　　这些你要看好

　　最

　　一最：工学类毕业生最多

　　2016届不同学科门类的本科毕业生中，工学人数最多，占2016年本科毕业生的30.29%，历史学和哲学毕业生人数较少;毕业研究生中，工学人数最多，占2016年毕业研究生的23.80%，哲学、军事学毕业生人数较少;毕业专科生中，制造类人数最多，占专业毕业生总数的24.00%，环保、气象与安全、水利、公共事业、农林牧渔和公安大类的毕业生人数较少。

　　二最：研究生从事教育行业最多

　　从就业行业分布来看，2016届毕业生分布最多的就业行业是制造业，所占比例为13.55%，教育行业、IT行业和建筑业比例也较大，分别是11.00%、10.89%和9.23%。

　　其中，本科生、专科生分布最多的行业为制造业，所占比例分别为12.67%、16.07%;研究生分布最多的行业为教育行业，比例为30.14%。211高校毕业生就业行业分布比例最高的也是教育行业，明显高于其他行业。

　　三最：就业区域本省最多

　　从单位性质来看，在民营企业就业的人数最多，占总就业人数的44.31%，国有企业位居第二，占总就业人数的15.37%;单位主要集中在东北区域，比例为58.84%。到外省就业的主要区域中，环渤海区域所占比例较高为18.11%，其次为长三角区域所占比例为10.17%。

　　四最：本省就业的本科生中医学类最多

　　2016届就业毕业生中，在吉林省就业的人数占总就业人数的50.98%。

　　在吉林省就业的本科毕业生中，排在前三位的学科门类是医学、法学和教育学，比例分别是61.26%、60.63%和53.59%。

　　五最：211高校毕业生就业率最高

　　2016届毕业生中，211高校毕业生就业率为86.45%，且就业行业多分布在教育行业;普通本科院校毕业生就业率为81.95%，就业行业多分布为制造业、IT业和教育行业;高职高专院校毕业生就业率为78.69%，就业行业多分布为制造业。

　　211高校毕业生的升学和自由职业的比例也较高，分别为19.46%和13.44%。

　　六最：专科生在吉林省就业的比例最高

　　2016届就业毕业生中，专科生在吉林省就业的比例最高，达69.30%，研究生和本科生比例分别为38.85%和44.47%。

　　在吉林省就业的专业毕业生中，公安类的比例最高，达97.18%。

　　七最：学校招聘会成最主要求职渠道

　　2016届毕业生求职渠道多样，学校组织的招聘会、学校发布的就业信息、主动申请和专业化的招聘求职网站是最主要的求职渠道。2016届毕业生求职时间普遍较短，68.01%的毕业生在3个月之内落实就业岗位。