文史哲专业供大于求 复合型人才“星途”坦荡

近两年，在一些人才招聘会上，理工类专业毕业生的需求比例多在70%左右，用人单位提供的60% 以上的职位都是工程技术类，而对文史哲类专业毕业生的需求则很少，文史哲类专业的就业情况可谓惨淡。再加上如今的经济寒流，文史哲专业的学生应如何打开求职大门呢？

文史哲供大于求

目前，历史学、考古学、哲学等专业的报考一直处于低温状态，第一志愿上线人数不多，第一志愿报考文史哲类专业的考生亦不多。汉语言文学专业在报考热度有所上升的情况下，与国际经济与贸易等专业相比，仍是“小巫见大巫”，而用人单位对文史哲类专业毕业生似乎也不是特别“感冒”。

在上海市教委公布的“2003-2006年度上海市普通高校本科就业率较低的专业科类一览表”中，历史学、哲学类专业均榜上有名。福建省几所高校反映的情况也与此类似。从人才市场来看，政府机关、科研院所、新闻出版单位曾是文史哲类专业毕业生的主要就业出路，而目前这些单位的人才需求量也不大，再加上地方政府机构精简的力度加大，文史哲类专业毕业生正面临就业新挑战。

文史哲类专业毕业生在整个才市的供求状况是供大于求，其学历需求结构也不平衡。从历年毕业生初次就业率统计情况来看，哲学、历史学专业毕业生初次就业率约为80%，民族学专业在40%左右。2002-2006年，文学类和历史学类专业供大于求的结构性矛盾较为突出。文学类专业人才培养供大于求的现象已在2004年显现，但2007年后供给有所回调，今后几年供大于求的现象会有所缓解。历史学类专业人才供给将呈逐年缓降趋势，需求变化不大，到2010年累积的供需矛盾有望得到缓解。哲学类专业人才供给呈上升趋势，需求未增，未来几年供大于求的现象将逐年凸显。

复合型人才“星途”坦荡

文史哲类专业就业低迷的主要原因在于，毕业生的就业期望与用人单位的需求产生了错位。很多毕业生甚至不知道自己究竟能从事何种职业，对自己的能力估计不足，认为专业不适合就放弃，结果错失了很多就业机会。很多同学认为将来所从事的工作一定要与自己学的专业相关。其实，做非所学并不意味着学非所用。目前就业市场需要的是既懂技术、又懂市场的复合型人才，学历史的完全可在旅游公司做旅游线路开发等工作，没必要追求专业完全对口。

文史哲类专业虽然学科跨度较大，涉及很多方面的知识，就业弹性亦较大，但此类专业由于替代性较强，因此缺乏独有的专业技能壁垒，毕业生能做的工作对于其他专业人才可能更加适合。用人单位对文史哲类毕业生的考核往往比理工类毕业生复杂，除学习成绩外，还要看其语言表达能力、沟通能力等综合素质。此外，文史哲类毕业生在就业市场中也暴露出自身的一些问题：一是人文素养不高，缺乏自然科学方面的知识；二是专业面略窄，与用人单位的要求有一定差距；三是创新能力和开拓能力不够。

考虑到上述问题，让“丛林法则”带给我们一些启示：物竞天择，适者生存。不能适应环境，就只能被环境淘汰。考入文史哲类专业的同学应在努力学习专业课程的基础上，注重多方面能力的培养，文理兼学，在综合素质上下工夫。现在大学基本上都开设有辅修、选修课程，同学们可辅修第二学位，广泛接触各类知识，积极参与社会实践，有针对性地提升自己。如果在大学期间能及早锻炼自己各方面的能力，不断补充各种证书，拓宽自己的专业视野，提高自己的综合素质，那么就会避免出现“毕业就失业”的情况。像复旦大学文史哲类专业的很多毕业生都辅修了金融、保险等专业，英语和计算机学得也很棒，在就业市场中给用人单位留下的是专业基本功扎实、知识全面的印象，颇受欢迎。