2017年浙江交通职业技术学院提前招生专业简介
浙江交通职业技术学院2017年提前招生专业简介
●道路桥梁工程技术
培养目标:培养德智体美全面发展,适应社会发展与经济建设需要,掌握道路、桥涵、隧道等工程勘测设计、施工、养护与管理等专业知识,具备道路、桥梁、隧道等工程施工、试验、检测、养护与工程管理等岗位能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:教育部教学改革试点专业、国家精品专业、国家示范性骨干高职院校建设重点专业、省高职高专重点专业、省示范性高职院校建设重点专业、省高职院校优势专业。拥有以硕士研究生导师、博士为核心的省级核心课程教学团队,借助学校省级交通科创基地和校内路桥实训中心、企业共建的生产性实训基地和浙江交通工程建设集团股份有限公司等54家大型企业开展职业能力培养,实践教学条件省内一流、全国领先。
就业方向:毕业生主要面向交通建设工程勘测设计、施工、养护与管理单位,从事公路工程建设项目管理、施工测量、试验检测、施工、养护及勘察设计等工作。与浙江交通工程建设集团股份有限公司(省内唯一特级企业资质)等大型企业合作开展多元定制培养,成为毕业生进入该公司享受正式职工待遇的“直通车”。随着浙江交通“十三五”规划深入实施,该专业用人需求大,毕业生就业质量高。
主干课程:工程测量技术、公路勘测技术 、路基工程技术、路面工程技术、桥涵下部工程技术、桥涵上部工程技术、隧道工程技术、公路施工组织与概预算、钢结构原理与设计、钢结构桥梁、钢结构检测、岗位技能拓展课程包等。
实践环节:测量综合实训、专业软件应用实训、专业顶岗实习、专项技能实训、毕业综合实践。
●市政工程技术
培养目标:培养德智体美全面发展,适应城市现代化建设需要,掌握市政道桥、地铁工程、市政管道及园林绿化等设计、施工、检验和管理等专业知识,具备较强的工程施工、材料试验、质量检验、项目管理及工程造价等岗位能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:浙江省特色专业、浙江省优势专业。拥有省级教学名师领衔的“双师型”教学团队,与省内50余家大型优质的市政、地铁、水务、工程检测、道桥养护等相关企业建立深度校企合作,人才培养实用性强,用人需求大,毕业生就业质量高。
就业方向:毕业生主要面向工程勘察、设计、施工、养护和监理单位,从事城市基础设施建设的工程设计、施工管理、试验检测、工程造价、项目管理及工程监理等工作。随着浙江省城市地下空间、地下管网项目的规划拓展,该专业人才需求大,薪金待遇优厚。
主干课程:工程测量技术、工程材料检测、城市道路工程技术、桥梁工程技术、城市地下工程技术、城市水务管理、园林绿化技术、市政工程计价、工程项目管理等。
实践环节:测量综合实训、计算机绘图实训、“市政七大员”职业资格技能实训、专业顶岗实习、毕业综合实践。
●铁道工程技术
培养目标:培养德智体美全面发展,适应铁路建设与运营人才需要,掌握铁道线路(包括高铁、地铁、城际轨道)、桥梁、隧道等工程项目施工管理及养护维修技术等专业知识,具有铁道线路施工和养护维修技能、工程质量和安全控制、解决实际问题能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:该专业在浙江省内高校专业设置中具有唯一性。蝉联由中国社会科学院发布的《中国大学生就业报告》绿牌专业(就业率、薪金待遇和就业满意度均为较高的专业)。与上海铁路局、杭州地铁、杭港地铁、宁波地铁、温州地铁等单位合作紧密,校内实训条件与毕业生工作岗位紧密接轨,人才培养实用性强,用人需求大。
就业方向:毕业生主要面向上海铁路局杭州和宁波工务段、各大地铁集团等单位的线路维护岗位,从事铁道工程建设、施工管理、维护与运营管理等工作。薪金待遇优厚,线路维护岗位定岗后年薪约8万左右,晋升为工班长年薪12万以上,毕业生就业质量高。
主干课程:铁道工程测量、铁路建筑材料、铁路桥涵构造与养护、铁道轨道及维护、铁路工程施工组织与概预算等。
实践环节:单列实践课程,测量综合实训、CAD绘图实训、铁道线路大维修实训、轨检仪操作实训、职业资格技能实训、毕业综合实践。
●航海技术
培养目标:培养德智体美全面发展,符合国际公约标准和国内海事法律法规要求,具备海洋船舶驾驶、船舶运输管理、现代航运企业管理知识,能在海洋运输各企事业单位从事海洋船舶驾驶、营运操作和岸基管理工作的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:国家骨干高职院校重点建设专业、省示范高职院校建设专业、省高职高专优势专业、浙江省“十三五”优势专业和国家高职专业教学资源库主持单位。实施分段多元人才培养模式,与上海华洋海事科技发展有限公司、上海泰华船舶管理有限公司等单位开展现代航海学徒制。
就业方向:(1)水上方向:毕业生主要面向全国海运企业和国家涉海类机构,从事远洋、沿海船舶运输和技术管理工作,以及水上公安和海事系统公务船只的操作与管理等工作。(2)非水上方向:毕业生可在海事机构、航海职业培训机构及相关管理部门,从事相应的岸基管理以及现代企业综合管理等工作。
主干课程:航海英语、航海气象观测与分析、船舶管理、船舶定位与导航、船舶操纵与避碰、航海仪器操作与维护、船舶结构与货运、GMDSS综合业务、GMDSS英语阅读等。
实践环节:电子海图系统、航线设计、雷达操作与应用、船舶操纵、避碰与驾驶台资源管理、货物积载与系固、航海英语听力与会话、航海仪器使用、基本安全、精通急救、精通救生艇筏和救助艇、高级消防、保安意识和负有指定保安职责、水手工艺等技能训练项目。
●机电一体化技术
培养目标:培养德智体美全面发展,适应社会发展与经济建设需要,具备机电一体化技术理论水平和较强实践能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:依托学校深厚的交通行业背景和多年的办学底蕴,毕业生录用到上海铁路局、杭州地铁、杭港地铁、宁波地铁、温州地铁、浙江高速信息工程技术有限公司等大型企业就业比例高,该专业用人需求大,具有广阔的、良好的就业前景和职业发展通道。
就业方向:毕业生主要面向机械及相关行业,从事机电一体化设备的安装、调试、操作、维修和技术管理工作,也可从事机电一体化设备的采购、营销等工作。
主干课程:机械设计、电工技术、电子技术、液压与气动、机械制造、检测与传感技术、单片机技术开发、电气控制技术等。
实践环节:金工工艺实训、维修电工考证实训、机电一体化系统装调实训、数控机床操作与编程实训、毕业综合实践。
●城市轨道交通车辆技术
培养目标:培养德智体美全面发展,适应社会发展与经济建设需要,具有轨道(地铁)车辆机械电气维护及检修、车辆零部件装配调试、车辆驾驶、车站机电设备维护及维修能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:浙江省高职高专院校“十三五”特色专业,在浙江省内高校专业设置中具有唯一性,该专业教学资源省内领先。随着我省轨道交通线路的陆续兴建与开通,轨道交通车辆技术人才供不应求,2016级大部分学生已被地铁公司抢招为“准员工”。该专业已成为上海铁路局、杭州地铁集团、杭港地铁有限公司、宁波市轨道交通集团有限公司等国有大型企业的主要人才输送基地。
就业方向:毕业生主要面向轨道交通运营公司、上海铁路局、轨道交通车辆及其他机电设备生产销售的专业岗位,从事轨道(地铁)车辆检修、轨道(地铁)交通车辆驾驶、车辆零部件的生产、轨道交通运营组织等工作岗位,也可到相关机电行业从事机电设备的装配、调试、操作、维修、营销和技术服务工作。
主干课程:机械制图与CAD、机械设计、电工电子技术、液压与气动、机械制造、电气控制技术、轨道交通车辆构造、轨道交通车辆电气控制、轨道交通车辆机械检修、轨道交通车辆电气检修、轨道交通列车牵引与操纵、轨道交通通信与信号、电力电子技术、城市轨道交通专业英语等。
实践环节:轨道交通电气综合实训、轨道车辆机械装调实训、轨道交通认知实习、零件测绘与CAD绘图、电工电子实训、金工工艺实训、毕业综合实践。
●飞机机电设备维修
培养目标:培养德智体美全面发展,适应现代民用航空维修发展需求,具备较高航空机务维修人员职业素养,掌握民用航空器维修人员基础理论知识和基本技能,具有较强飞机维修维护能力,能够从事飞机航线维护、定检、部附件修理和机务维修管理等工作的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:随着我省“民航强省”战略的实施推进以及本土航空公司机队规模的不断扩大,飞机维修人才供不应求,作为省内唯一开设且浙江省高职高专院校“十三五”特色专业,毕业生具有良好的就业前景。组建“圆通航空班”,2016级大部分学生在大一期间已被航空公司抢招为“准员工”。本专业与全国飞机维修名企-山东太古飞机工程有限公司深度合作,共建有完善的飞机维修实训设施(包括波音737整机),校企联合开展人才培养,并申报浙江省首个民航CCAR147资质,实施学历教育与职业证书融合教育,学生就业竞争力和可持续发展能力强。
就业方向:毕业生主要面向航空公司、机场、通用航空企业及飞机维修企业,从事飞机航线维护、定检、部附件修理和机务维修管理等方面工作。主要工作岗位有航线维修技术员、机械类维修员、结构类维修员、电子电气类维修员、放行工程师等。
主干课程:飞机结构与机械系统维修、飞机电子电气设备维修、飞机结构与附件修理、发动机结构与维修、航空机械基础、航空材料、飞机维修专业英语、空气动力学基础及飞行原理、人为因素与航空法规、电工基础、电子技术基础等。
实践环节:飞机维修基本技能实训、发动机拆装与维护实训、飞机航线维护实训、CCAR145部维修单位实习、毕业综合实践。
●通信技术
培养目标:培养德智体美全面发展,适应社会发展与经济建设需要,面向现代通信服务产业,主要包括三网融合FTTX、移动通信LTE、信息通信技术ICT等通信工程的建设/督导、设计/监理、运营/维护等领域,具有通信工程建设与管理、通信系统维护和通信设备/产品技术支持能力,以及良好职业道德和可持续发展能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:国家骨干高职院校建设重点专业、省示范性高职院校建设重点专业、省特色专业、省“十三五”建设优势专业。学生多次荣获全国职业院校技能大赛“三网融合与网络优化”、“4G全网建设技术”一、二等奖。与华为技术、中兴通讯、浙江省邮电工程建设有限公司、华信邮电咨询设计研究院有限公司等知名企业联合开展人才培养、实训基地共建、就业合作等多方位的深度融合。
就业方向:毕业生主要面向通信、交通、IT等行业,从事通信工程设计、建设、督导、监理、运维、服务以及通信设备销售与技术支持、客服与业务受理、通信产品生产和辅助开发等工作。该专业用人需求大,毕业生就业质量高。
主干课程:平台课程-电子技术基础、C语言编程及算法基础、工程识图制图;专业课程-数据通信技术、通信线路工程与施工、机房动力与环境监控、LTE 4G全网建设技术、轨道交通通信信号等;工程技术专业课方向课程-提升网络性能与安全、三网融合应用技术、NGN融合通信技术;设计监理专业课方向课程-室内分布技术、通信工程勘察设计、通信建设工程概预算。
实践环节:专业主干课程均含技能训练环节,另外开设准职业人导向训练、通信建设工程资料编制、智慧交通应用实践、电信工程项目实施、毕业综合实践。
●国际邮轮乘务管理
培养目标:培养德智体美全面发展,适应社会发展与经济建设需要,掌握豪华邮轮和涉外高星级酒店服务与管理基本技能,能够胜任豪华邮轮和涉外高星级酒店服务与管理工作的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:学校为“中国高等院校邮轮人才培养联盟(CACTET)”副会长单位,该专业为国家交通运输部骨干建设专业。与美国皇家加勒比邮轮公司、中江国际集团公司建立紧密合作关系,为美国皇家加勒比邮轮公司旗下各邮轮,云顶香港旗下丽星邮轮、星梦邮轮,挪威邮轮等豪华邮轮公司,输送综合素质好、英语应用能力强、气质佳、形象好的国际邮轮专业人才。
就业方向:毕业生主要面向国际豪华邮轮及高星级酒店,从事前台接待、人事助理、客舱服务、餐饮服务、健身房教练、茶艺师、调酒师、免税店销售员等工作。用人需求大,就业岗位丰富,薪金待遇优厚。
主干课程:邮轮英语、英语视听说、邮轮乘务与管理、邮轮休闲娱乐与管理、商务礼仪、餐饮服务与管理等。
实践环节:基本安全培训、保安意识培训、客船船员特殊培训、国际航行英语、休闲服务技能实训。
●空中乘务
培养目标:培养德智体美全面发展,适应现代民用航空发展需求,具有良好职业道德和敬业精神,掌握民航运输服务基本理论与专业知识,具备较强民航职业服务能力,能够从事空中乘务、机场地勤服务等高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:与国有控股企业-北京通用航空产业基地投资控股有限公司合作办学,参照航空公司空中乘务员工作规范,实行职业化着装与管理,注重学生形象气质的全面提升。本专业建有完善的、身临其境的民航服务实训设施(包括波音737整机、航空模拟客舱、航空模拟港等)。学生享有丰富的社会实践锻炼机会,包括大型社会活动的模特与礼仪服务工作、受邀参加电视台走秀、互动直播节目等。
就业方向:毕业生主要面向全国各大航空公司从事空中乘务工作,也可到民用机场从事旅客值机、问询、贵宾服务、安检等工作。毕业生具有良好的就业前景,学生就业竞争力和可持续发展能力强。
主干课程:空乘职业形象设计、航空服务礼仪、舞蹈与形体训练、民航服务英语、民航法规、民航概论、民航地面服务、客舱服务设备操作与管理、航空餐饮服务、普通话与播音等。
实践环节:航空礼仪实训、客舱服务模拟实训、客舱设备操作实训、机上急救实训、空乘就业面试技巧实训、毕业综合实践等。
●民航运输
培养目标:培养德智体美全面发展,适应现代民用航空发展需求,掌握民航运输业基础理论知识,具备机场运行、旅客服务、民航安检等专业知识与技能,能够从事民航运输及其他高端服务业的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:浙江省“民航强省”战略的实施推进以及民航运输业的蓬勃发展为该专业毕业学生提供了良好的就业前景。学校建有完善的、身临其境的民航运输实训设施,包括航空模拟港、民航值机系统、民航运输安检系统、民航客票销售系统、机场播音系统等,在注重学生专业技能训练的同时,加强学生气质、礼仪、语言表达等综合素质的提高,学生就业竞争力和可持续发展能力强。
就业方向:毕业生主要面向航空公司或机场公司从事值机、民航客票销售、民航安检、VIP服务、行李服务、航班运行服务、机场商店销售、航空物流等工作,也可到高星级酒店等从事销售或服务等工作。
主干课程:民航地面服务、民航服务礼仪、民航安检基础、值机业务与行李运输实务、民航货物运输、民航客票销售、民航服务英语、民航旅客服务心理学、形体与舞蹈等。
实践环节:航空礼仪实训、民航计算机订座实训、民航安检实训、毕业综合实践等。
●物流管理
培养目标:培养德智体美全面发展,适应交通物流业务运作与管理需要,能够熟练使用交通物流标准化系列软件,具有较强现代物流组织与管理能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:浙江省优势建设专业、国家骨干高职院校建设重点专业、省高职高专院校特色专业、省示范性实训基地。与德国外贸交通学院、澳大利亚西海岸科技学院等院校建立校际合作关系,包括师生短期互派、学生参加物流国际学术研讨会等。近年来该专业以物流协会、沙盘协会、创客平台、创客空间等为载体,深化与浙江省道路运输管理局、浙江省综合交通物流协会、浙江省物流龙头企业等单位合作,提高学生综合能力,学生在浙江省职业院校“挑战杯”比赛中获特等奖、全国职业院校“挑战杯”比赛中获二等奖等奖项十余项。还与北京洛捷斯特股份有限公司合作,联合开展长风实验班的实践探索,首届学生被企业抢聘一空。
就业方向:毕业生主要面向通用类的现代物流企业(生产企业、商贸流通企业、仓储与配送企业等),以及国际物流企业(国际货运代理、集装箱物流企业、报关行、报检行等)、电商物流企业(电子商务企业、邮政快递公司)等物流业务运作与管理等相关岗位,从事运输组织及调度、仓储与配送管理、电商物流运作及调度、采购与供应、货运代理、国际物流等工作。
主干课程:运输管理实务、仓储管理实务、采购管理实务、货运代理、物流信息技术、集装箱运输与多式联运等。
实践环节:物流企业电子沙盘实训、物流通用软件实训、国际物流综合实训、企业认知实习、毕业综合实践。
●商务英语
培养目标:培养德智体美全面发展,适应现代涉外经贸行业发展需求,具备外贸业务、外贸单证缮制、外贸跟单、跨境电子商务、商务外联及其他涉外商务事务处理能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:与阿里巴巴公司共同设立跨境电子商务人才培育基地,并与杭州广辉进出口有限公司、杭州添能企业管理咨询有限公司、杭州博牛科技有限公司、杭州华立创客社区、义乌比比电子商务商行、中国丝绸博物馆、浙江省对外服务公司等企事业单位建立校外实训教学和创业创新孵化基地。学生通过商务英语俱乐部开展英语晨读、英语角、英语演讲、英语口语竞赛、跨境电商创业实践等活动,全方位提升英语应用能力和外贸电商技能,学生获得国家级、省部级英语竞赛大奖多项。与德国外贸交通学院、澳大利亚西海岸科技学院、加拿大乔治亚学院、台湾龙华科技大学、铭传大学等多所院校建立紧密的合作交流关系。
就业方向:毕业生主要面向外贸、跨境电子商务等涉外企业相关岗位,从事外贸单证员、外贸跟单员、外贸业务员助理、外贸业务员、跨境电子商务操作员等岗位的工作。
主干课程:综合英语、国际贸易实务、国际商务、英语听力、英语口语、初级商务英语、中级商务英语、跨境电子商务操作、商务英语笔译、商务口译、商务英语函电、西班牙语等。
实践环节:进出口业务操作、外贸单证缮制、国际商务谈判实训、商务英语交际实训、商务英语演示实训、毕业综合实践。
●邮政通信管理
培养目标:培养德智体美全面发展,适应社会发展与经济建设需要,掌握邮政业务板块、金融业务板块以及包裹速递业务板块的基础理论知识和方法,具备邮政业务处理与营销能力、邮政金融业务处理能力、包裹速递经营与管理能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:与中国邮政浙江省分公司、中国邮政速递物流浙江省分公司、中铁快运浙江分公司等大型企业深度合作,以应用型人才需求为导向,校企合作共同开展多元(邮政金融方向、包裹速递经营与管理方向)定制人才培养模式。该专业用人需求大,学生就业竞争力和可持续发展能力强。
就业方向:毕业生主要面向邮政公司、邮政储蓄、邮政速递物流、中铁及航空快运企业、电商服务站等单位,从事邮政储蓄、汇兑、集邮、包裹速递、电子商务以及代办业务(投资、理财、保险、税费代收等)等岗位的工作。
主干课程:邮政企业经营实务、邮政组织与管理、邮政业务操作实务、商业银行经营与管理、商业银行风险管理、国际邮政通信、客户服务管理、电子商务实务、邮政通信地理等。
实践环节:企业经营沙盘实训、运营方案设计、金融基础技能训练、银行从业资格技能强化、邮政营销技能强化、包裹实操技能强化、毕业综合实践。
●人力资源管理
培养目标:培养德智体美全面发展,适应企事业单位人力资源管理的需求,具备系统的人力资源管理基本技能和较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生,学制三年。
专业特色:与杭州猎人人力资源开发有限公司、杭州海博科技有限公司等多家业内知名企业及各级人才市场建立了校企合作关系。毕业生专业素质高、适岗能力强、就业途径广、职业发展和成长性好,学生就业竞争力和可持续发展能力强。
就业方向:毕业生主要面向大中型企事业单位及社会组织人力资源专业岗位,从事员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等工作,同时面向中小微型企业从事综合人力资源及行政管理工作。
主干课程:人力资源管理、组织理论与工作分析、人力资源招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学等。
实践环节:人力资源管理综合模拟实训、专业软件实训、人力资源管理职业技能实训、毕业综合实践。