浙江工贸职业技术学院2012年自主招生启动

　　浙江工贸职业技术学院2012年自主招生政策已经出台，将面向浙江省生源计划招收150名。

　　浙江工贸职业技术学院是全国优秀高职院，历年来以严谨的学风和先进的办学理念深受关注。我院打造校企一体化办学模式，培养了一批又一批高技术高素质人才，学生就业率和就业质量名列全省高职院校前茅。

　　招生：普高为主 兼顾中职生

　　今年是我院自主招生的第四年，与去年不同的是，采取学校考试、单独录取方式，今年被录取考生无需再参加高考。

　　今年我院计划招考的专业有会计、国际经济与贸易、商务英语、酒店管理等4个，学制三年。招生范围从普高扩大到中职生，中职生占近三分之一的比例。据悉，除商务英语只招普高文理科学生外，其他三个专业计划招收普高文理科学生和中职生，计划共招生150名。报名时间为3月26日至4月13日，报名采取网络报名方式，登录该院招生网站(http://zs.zjitc.net/)。考试时间将安排在4月21、22日两日，考试分为文化课测试和综合素质测试，最终的录取按照不同方式测算计分。自主招生测试形式的多样化，选拔标准的多元化能更好地促进高校人才选拔工作科学化程度的提高，让高校能够根据自身的办学特色有效选拔出更适合的学生。

　　改革：打造校企一体化模式

　　以培养有一技之长的高素质人才为标杆的高职院校中，浙江工贸学院颇具风格，勇于创新。

　　浙江工贸职业技术学院以建设教育服务型高校为目标，形成了独具特色的“三三制”人才培养模式：通过校企一体办学模式、产教一体教学模式和学用一体学习模式，实现毕业证书、职业证书和顶岗经历证书(经验证书)的三证融通。以就业课程为重点，学院进行多元课程开发，形成了“四化”体系：课程开发多元化、课程设置全程化、“一、二课堂”集成化和创业就业一体化。

　　为打造校企一体化模式，学院以市场契约破解校企合作“一头热一头冷”的难题，自办企业，形成了“校中厂”和“厂中校”的校园职业文化环境。学院打造了浙江创意园、温州市知识产权服务园、省级国际服务外包示范园等三大园区40家企业的合作，实现了工学一体化教室。此外，学院与杭州钢铁集团、康奈集团等169家大中型企业建立了校外实训基地。近日，我院被列为我市唯一一个省级特色工业设计示范基地建设试点单位。

　　就业：连续5年超过98%

　　在校企一体化模式的办学实践下，学生得到了很好的锻炼，自然就成了人才市场的“香饽饽”。 据麦可思调查显示：浙江工贸职业技术学院2010届毕业生一年后就业率为96.7%，高于本省高职94.7%;自主创业率为7%，高于本省高职3.2%;实际月收入为2634元，高于本省高职2368元。

　　学院大学生“创业之星”、“职业(创业)规划之星”不断涌现。截至去年底，共有4位学生荣获浙江省大学生“成功创业之星”和“最具潜质创业之星”，4位学生荣获浙江省“职业(创业)规划之星”等称号。在去年12月举行的浙江省第三届创新创业竞赛中，该院学生获特等奖1项，一等奖2项，所获奖项名列温州高职院第一。此外，学院创业园还成功孵化了52家大学生创业实体，帮助大学生实现了“企业家”的梦想。

　　学生就业率高，就业质量好得益于学院领导超前的办学理念和开放的办学意识。院级领导参与授课科研蔚然成风，奖项颇丰。其中，院长何向荣教授参与的《银领工程：高等职业教育的教学综合改革研究与实践》荣获第六届高等教育国家级教学成果奖二等奖;何向荣主持的《高职就业教育课程改革与实践》获第六届浙江省高等教育教学成果奖一等奖。2010年5月，该院被列为教育部高等学校创业教育指导委员会副主任委员单位，全国高职院仅一所。