2013年浙江同济科技职业学院自主招生综合素质测试方案

　　据《浙江同济科技职业学院2013年自主招生工作方案》，遵循公开、公平、公正的原则，制订本方案。

　　一、测试时间

　　2013年4月21日

　　二、测试地点

　　浙江同济科技职业学院内(杭州萧山钱江高教园)

　　三、测试内容

　　1、学习能力;

　　2、合作协调能力;

　　3、适应能力;

　　4、心理和人文素质;

　　5、语言文字表达能力。

　　四、测试形式及分值

　　综合素质测试包括书面测试和面试两部分，总分共计300分(具体要求详见各专业《综合素质测试实施方案细则》)。

　　书面测试总分为150分：水利工程专业测试时间120分钟;建筑工程技术专业测试时间100分钟;环境艺术设计专业测试时间180分钟，报考环境艺术设计专业考生需带专业绘画工具，进行美术基础测试。

　　面试总分为150分，按照综合素质测试名单由考核工作小组对考生逐一测试。面试时设置测试区和候考区，测试开始前，所有考生需到候考区集中，由工作人员对考生进行分组和确定测试顺序。未进行测试的考生在候考区等候。每位考生的面试时间由考核工作小组自行掌握(一般在10分钟以内)。除了专家根据试题库的试题对考生进行测试外，还可以根据考生的答题情况随机出题考察考生的综合素质。面试成绩由考核工作小组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去最高分和最低分后的算术平均分为该考生的最终得分。各专业视考生人数分为若干面试小组，各组在前三名考生面试结束后，对评分尺度适当平衡后再予以给分，努力使成绩客观公平。评分结果不解释。

　　五、测试组织机构

　　1.建立专家库。学院和各专业综合素质测试小组分别推荐组建专家库，专家名单须在专家人员确定后密封报自主招生工作领导小组，已上报的专家名单不得更换。密封的名单在综合素质测试开始前不得启封。

　　2.入选专家的基本条件：具有较强的责任心和认真负责的工作态度;具有较强的判断能力和表达能力;具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构;须具备中级(含)以上专业技术职务。有直系亲属参加自主招生选拔的不得担任考评组成员。

　　3.在综合素质测试当日，抽签决定参加测试的专家及其考评组组别，未被选入的专家作为候补。

　　4.每一考评专家组一经确定，在完成所有考生的测试前，原则上不得更换，因特殊原因需要更换的，需报经批准，且更换的专家类别必须相同，且必须详细向替换者交代个人评分尺度。

　　六、测试监督

　　学院对面试全过程实行录像。纪检监察部门派员全程实施监督，一经发现违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止测试资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对测试结果发表意见建议。

　　七、其他要求

　　1.努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围，平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生;

　　2.认真听取每位考生的答题陈述，不粗暴地打断考生的答题，确需考生中断答题，应在恰当的时机提出;

　　3.在测试过程中，不对考生品头论足，不刁难、讽刺考生;

　　4.主动关心考生，如在测试过程中发现考生身体不适等其他特殊情况，应终止测试并做好善后工作。