2013年温州职业技术学院自主招生综合素质测试总方案

　　根据《温州职业技术学院2013年自主招生测评选拔实施方案》，为了平稳有序地组织好综合素质测试工作，制订本方案。

　　一、组织机构

　　1.学院自主招生工作领导小组为综合素质测试的领导机构，各专业成立自主招生综合素质测试工作小组，由专业所在教学系和相关职能部门人员组成。

　　2.各相关专业根据测试工作的需要组建考评专家组，设组长一名，成员4-6名，经学院自主招生工作领导小组批准后组成，有直系亲属参加自主招生测试的不得担任考评组成员。

　　专家组产生具体要求如下：

　　(1)建立专家库。按照不低于考评组人数300%的比例组建专家库，学院和各专业综合素质测试小组分别推荐，专家名单须在专家人员确定后密封报自主招生工作领导小组，已上报的专家名单不得更换。密封的名单在综合素质测试开始前不得启封。

　　(2)入选专家的基本条件：具有较强的责任心和认真负责的工作态度;具有较强的判断能力和表达能力;具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构;具备中级及以上专业技术职称。

　　(3)在综合素质测试当日，抽签决定参加测试的专家及其考评组组别，未被选入的专家作为候补。

　　(4)每一考评专家组一经确定，在完成所有考生的测试前，原则上不得更换，确因特殊原因需要更换的，需报经批准，且更换的专家类别必须相同，并且必须详细向替换者交代个人评分尺度。

　　3.学院纪委为综合素质测试的校内监督机构。

　　二、测试内容

　　综合素质测试主要应考察考生以下内容：

　　1.已掌握的知识程度和学习能力;

　　2.人文与心理素质;

　　3.与本专业岗位相适应的气质、兴趣与服务形象;

　　4.语言表达能力;

　　5.其它与专业学习相关的能力要求。

　　三、 测试组织与形式

　　1.测试时间

　　(1)服装表演、酒店管理、文秘专业：4月27日文化考试交卷后立即开始测试。

　　(2)家具设计与制造、鞋类设计与工艺、服装设计、建筑装饰工程技术、传媒策划与管理专业：4月27日下午13:30-17:30。

　　(3)阀门设计与制造、汽摩零部件制造、模具设计与制造、电机与电器专业：4月27日下午13:30-15:00。

　　2.测试形式

　　测试形式根据专业不同分为两类，即面试、专业能力测试。

　　(1)面试

　　服装表演、酒店管理、文秘三个专业综合素质测试采用面试的测试形式。按照考生测试顺序由专家考评组对考生逐一面试，每位考生的面试时间由考评组自行掌握(一般掌握在10分钟以内)。

　　除了专家根据试题库的试题(原则上不少于三题)对考生进行测试外，还可以根据考生的答题情况随机出题考察考生的综合素质，但进行随机测试时应注意以下几点：

　　①必须与测试的内容有关联;

　　②不能出现常识性错误或前后题自相矛盾;

　　③不重复出题;

　　④不同时争抢出题。

　　各专业面试具体项目详见本方案第四部分——评分标准与方式。

　　(2)专业能力测试

　　家具设计与制造、鞋类设计与工艺、服装设计、建筑装饰工程技术、传媒策划与管理五个专业，综合素质测试为美术。

　　其它专业(阀门设计与制造、汽摩零部件制造、模具设计与制造、电机与电器)，综合素质测试为普高理科知识应用。

　　专业能力测试具体项目详见本方案第四部分——评分标准与方式。

　　3.测试组织

　　服装表演、酒店管理与文秘专业的面试，设置测试区和候考区。该三个专业的考生文化考试交卷后，立即到候考区集中，由工作人员对考生进行分组和确定测试顺序。未进行测试的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区。测试区设专人值守，除专家组成员、纪委监督人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。

　　其它专业由学院统一安排考场进行专业能力测试。

　　4.其他要求

　　(1)努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围，平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生;

　　(2)认真听取每位考生的答题陈述，不粗暴地打断考生的答题，确需考生中断答题，应在恰当的时机提出;

　　(3)在测试过程中，不对考生品头论足，不刁难、讽刺考生;

　　(4)主动关心考生，如在测试过程中发现考生身体不适等其他特殊情况，应终止测试并做好善后工作;

　　(5)综合测试期间要严格检查审核考生的身份(学生需携带身份证);

　　(6)家具设计与制造、鞋类设计与工艺、服装设计、建筑装饰工程技术、传媒策划与管理专业能力测试的学生，需要携带美术考试必需的画具颜料(8K画纸由学校统一发放，铅笔、颜料及画板等用具学生自带)。

　　四、评分标准与方式

　　1.分值构成

　　(1)面试

　　面试满分100分。

　　服装表演专业面试各项目分值构成如下：

　　①形体指标70分;

　　②表演20分;

　　③特长展示10分。

　　酒店管理专业面试各项目分值构成如下：

　　①形体指标60分;

　　②仪态仪表20分;

　　③口头表达20分。

　　文秘专业面试各项目分值构成如下：

　　①形体指标30分;

　　②仪态仪表30分;

　　③口头表达40分。

　　(2)专业能力测试

　　美术满分100分，各项目具体分值构成如下:

　　①素描50分;

　　②色彩50分。

　　普高理科知识应用满分100分，各项目具体分值构成如下:

　　①通用技术应用60分;

　　②物理应用40分。

　　2.面试成绩由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去最高分和最低分后的算术平均分为该考生的最终得分。如果最高和最低有相同的评分结果，则只除去一个最高分和一个最低分。评分结果不解释。

　　3.专业能力测试是以相关专业测试评定的成绩为准。

　　4.考评专家组成员在评分时应遵守《温州职业技术学院2013年自主招生综合素质测试专家守则》的规定。

　　五、测试监督

　　学院纪委派员全程实施监督。一经发现测试的专家在考评过程中有违反《温州职业技术学院2013年自主招生综合素质测试专家守则》和其他违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止测试资格并视情况提出进一步处理的意见。

　　监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对测试结果发表意见建议。